近日，一张游戏卡牌在法院拍卖时，因被恶意炒作至8700万元的天价而被叫停。据悉该张卡牌估值在20万到30万之间，该卡牌的原主人张雨杰是一名“95后”干部，在滁州市不动产登记中心交易管理科工作期间，通过伪造收款事实等方式侵吞公款近7000万元，用于消费挥霍和支付买房费用。（中央纪委国家监委网站）

今年以来，已有多名“90后”干部被查，其中有不少是刚踏上工作岗位就贪腐堕落，且涉案金额巨大。中国铁路物资华东集团有限公司浙江分公司原业务员罗垲峰贪污717万元，受贿12.5万元，职务侵占52万元；河南省濮阳市华龙区机关事业单位社会保障中心原干部穆玉龙违规收取辖区机关事业人员补缴的养老保险费60多万元；河北省南宫市水务局财务股“90后”原干部李晓飞8个月内挪用、贪污公款1921.88万元……年轻干部能否做到廉洁自律，直接关系到党和国家事业的未来，腐败低龄化现象必须引起警惕。

习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上指出：“年轻干部要时刻警醒自己，培育积极健康的生活情趣，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。”年轻干部是党和国家事业发展的储备力量，本拥有着大好前程，为何有极少数年轻干部如此任性，自甘堕落，自毁前程？究其原因，一方面是理想信念错位。物质生活日渐丰富，部分年轻干部的精神生活却日渐空虚，物欲膨胀，攀比拜金，误以为享受奢靡物质生活才是精彩人生，相对固定的工资收入根本无法支撑其日益膨胀的奢靡享受需求，很快导致其严重入不敷出，进而产生以“捞快钱”、“捞大钱”来满足高消费的不良苗头，错将满足一己私欲作为理想，错将享受金钱人生作为信念。另一方面是管理制度存在缺陷。从案例中不难看出，被查出的年轻干部职位不高，但权力不小，他们往往身处权力集中、资金密集的部门和岗位。内控制度不完善、工作程序不规范、制约机制落实不到位、日常监管长期缺失等让存有侥幸心理和投机心理的年轻干部铤而走险，向单位公款、国有资产伸出“黑手”。

年轻干部要知敬畏、存戒惧、守底线从来不是一句空话，必须注重强化年轻干部的党性和廉政教育，从思想和制度上帮助树立年轻干部成长的边界。

强化思想教育纠“错位”，坚持将思想建设作为一项重要政治任务常抓不懈。在党史学习教育的大背景下，组织年轻干部常态化学习党史党规、优良传统，重温革命前辈们筚路蓝缕、建立新中国的光荣历史，改变干部好逸恶劳、心浮气躁的消极心态，纠正年轻干部满足一己私欲私欲，享受金钱人生的错位观念。

加强内控建设防“黑手”，严格规范工作程序、落实制约机制、强化日常监管，筑牢内控“防火墙”。创新方式方法，合理运用“四种形态”，健全年轻干部教育监督机制，有机融合教育、约束、考核、奖惩、培养、任用、监督各环节，努力营造管理规范、监督精准、机制科学、充满活力的工作环境，引导年轻干部树牢正确的价值观，及时校准人生坐标，保障健康成长。

年轻干部成长不易，面对多元化社会形形色色的诱惑，尤其要常洗思想之澡，常补精神之钙，坚守干事创业初心，不能抱有一时侥幸心理和投机心理而走入犯罪歧途，断送自己的美好前程。