“这是社区党（总）支部候选人初步建议人选名单，请纪工委审查把关。“两委”成员候选人有区委规定的“十种情形”负面清单，是不能推荐或继续提名，请各位认真对照要求，严防‘带病推荐’。”近日，在龙岭工业集中区党（总）支部换届候选人初步人选资格审查会议上，纪工委成员对建议人选进行资格审查。

据了解，在换届期间，集中区纪工委坚持挺纪在前、预防在先，广泛宣传省委“八严禁”、市委“十二不”和区委规定不能确定为村（社区）“两委”成员候选人的10种情形等换届选举纪律要求，健全选举风气巡回监督机制，严格把好初步候选人资格审查关。通过畅通举报电话、邮箱、微信和QQ群“四位一体”的举报渠道，对群众反映的违纪违规行为和发现违反换届纪律的苗头性、倾向性问题及时掌控纠正，把换届全程置于党员群众的有效监督之下。对年龄界限、身份认定、推荐提名、组织考察等各个环节进行全程纪实、跟踪督查，确保每个环节和整个过程可倒查。同时，纪工委还通过走访谈心，认真收集和处理各类举报线索，对违反换届纪律的问题和行为快速行动、果断处置，以“零容忍”的态度正风肃纪。

截至目前，受理调查群众投诉3起，对1名确有存在不宜继续推荐为初步候选人的社区主任和1名工作人员，建议终止他们“两委”换届初步候选人资格；对换届期间张贴不实材料1名村民约谈，责令其致道歉信，承认错误。通过真抓实查、动真碰硬，切实严标准、实要求，以铁的纪律、铁的作风、铁的手腕贯穿到换届工作全过程，努力营造了风清气正的换届环境。