“在‘师傅’的指导下，一步步熟悉做笔录、固证据、筛数据、写报告，这个办案实战的过程，不仅提升了业务技能，更锤炼了敢于斗争、善于斗争的勇气。”近日，谈起首次参与留置案件查办，南县纪委监委第八纪检监察室干部张莉感慨地说。2025年7月，张莉从委组织部转岗到纪检监察室，该纪检监察室负责人唐石波担任张莉的结对“导师”，在办案实践中手把手教方法、面对面传授技巧，有针对性地指出不足、答疑解惑，帮助张莉快速熟悉并掌握案件查办工作全流程。

　　2025年，南县纪委监委以“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动为抓手，聚焦纪检监察干部能力锻造与作风养成，突出政治淬炼、实战赋能与严管厚爱相结合，通过系统化、实战化、多样化的“岗位大练兵”，着力提升纪检监察干部队伍专业素养和斗争本领。

　　依托集中学习、专题授课、“廉润南洲”大讲堂等载体，持续强化理论武装，引导纪检监察干部牢牢把握正确政治方向。开展全员集中培训，将纪律教育、审查调查、办案安全等内容作为培训重点，有针对性地提升纪检监察干部专业素养和履职能力。一年来，该县纪委监委共举办9期“廉润南洲”大讲堂，累计培训900余人次。

　　针对年轻干部普遍存在的政治历练不足、业务本领不强等问题，南县纪委监委坚持靶向施训，深化“以案代训、跟案学习”实战实训机制，安排18名年轻干部到办案一线历练，在实践中强化理想信念与政治忠诚教育，采取“老带新、师带徒、结对子”模式，全程参与线索摸排、谈话突破、证据固定、材料撰写等核心环节，推动年轻干部加快补齐能力短板，在实干中加速成长为能战善战的办案“能手”。

　　“不少题目正是前期办案中遇到的实际困惑，通过竞赛和研讨，理解更深了。”一位选手坦言。2025年9月底，南县纪委监委举办“践行‘三化’铸铁军 纪法双修强本领”知识竞赛，围绕党内法规、办案安全、证据规则等重点内容，5支参赛队伍在抢答环节你追我赶。

　　南县纪委监委坚持以赛促学、以赛促练，通过举办“纪法先锋”主题辩论赛、纪法知识竞赛等活动，营造“比学赶超、争先进位”的浓厚氛围，助推干部提升履职本领。

　　在强化能力提升的同时，该县纪委监委坚持做到严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强自我监督，常态化开展警示教育，围绕“12条负面清单”开展13轮督查，全年开展谈心谈话400余人次，实现监督全覆盖。同时，走访慰问一线干部家属，举办文体活动舒缓压力，让干部卸下包袱、轻装上阵。

　　“我们将再接再厉、持续发力，深化实战练兵，不断提高正风肃纪反腐能力，持续推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，着力锻造高素质专业化纪检监察铁军。”南县纪委监委相关负责人表示。