“该问题线索可查性较强，建议进一步查阅账册资料……”近日，在资阳区纪委监委的案件分析调度会上，该区纪委监委分管副书记向参与监督办案的有关镇（街道）纪（工）委干部提出工作建议。这种“室组地”全协作模式，已成为资阳区提升办案质效的常态。

　　针对基层办案力量分散、专业人才短缺等问题，资阳区组建3个协作片区，以7个纪检监察室为中枢，将8个派驻纪检监察组和9个乡镇（街道、园区）纪（工）委重新组合，26名派驻机构干部与对口联系的纪检监察室融合办公，形成“委领导+室+组+地”相对固定的协作模式，进一步强化信访联办、案件联查、监督联动、问题联解。

　　在推进养老服务领域突出问题专项整治时，第三协作片区迅速启动联动机制：区纪委监委第一纪检监察室提供指导，派驻区委组织部纪检监察组负责谈话、外围取证，乡镇纪委则利用熟悉当地情况的优势开展联动排查。经“室组地”联合调查，立案8件17人，党纪政务处分10人，第一种形态处理2人。

　　“过去纪检监察组单独办案，现在协作片区‘室室’‘组组’‘室组地’‘跨片区’联动协作，融合办公，办案效率提升的同时，案件质量也明显提高。”区纪委监委有关负责人介绍，通过定期调度、资源共享、协作互动，进一步打通区、镇、村工作“壁垒”。今年以来，依托片区协作共处置问题线索195件，立案149件，党纪政务处分126人，留置7人。

　　此外，对疑难复杂、影响较大的案件，由区纪委监委分管副书记召集开展案件分析研判，以“室组地”联动为主体，从案管、审理等部门抽调骨干力量，并适时组织相关职能部门“同堂会商”，把控案件进度、提升办案质效。1-11月，已对160余起案件开展集中分析研判，其中13起案件取得突破进展，案件定性量纪更加精准。

　　“片区协作机制是整合区域力量，提升办案质效的有效举措。”该区纪委监委相关负责人表示，“下一步，将持续发挥片区协作的联动优势，从整合人员力量、优化工作机制、确保常态长效等方面发力，着力破解监督办案中的难点、堵点问题，推动依规依纪依法办案质效持续提升。”