“授课老师结合典型案例拆解办案流程，针对性、指导性极强，让我们今后执纪执法更有方向、履职底气更足！”近日，赫山区纪检监察工作规范化法治化正规化建设暨监检法同堂培训班结业，驻区农业农村局纪检监察组副组长尹志平在交流学习心得时如是说。此次培训为期2天，130余名纪检监察干部与法检业务骨干通过案例研讨、互动答疑、视频观摩等形式精准赋能，为赫山区纪检监察“三化” 建设注入新动能。
今年来，赫山区纪委监委锚定规范化、法治化、正规化建设目标，以全员培训为切入点，多维度精准发力、全链条闭环推进，不断推动纪检监察工作高质量发展。
该区纪委监委制定全年培训方案，精心打造“林翼学堂”特色培训品牌，围绕审查调查、信访举报、案件审理等核心业务进行定期培训，不断树牢纪检监察干部法治意识、程序意识、证据意识。今年已成功举办“林翼学堂”6期，组织、参与监检法同堂培训等各类专题培训8次，累计覆盖干部1000余人次。
在此基础上，赫山区纪委监委创新开展“每月一测”，由业务部室出题，全体纪检监察干部答题，测试内容紧扣新形势下纪检监察工作要求，突出针对性与实战性，进一步以考促学。同时，深入推行“导师制”实战实训模式，选派业务骨干担任导师，30余名年轻干部通过“老带新”沉浸式办案实践，加速成长为“纪法皆通、本领高强”的复合型专业人才。
为提升办案质效，赫山区纪委监委制定《主要审查调查措施流程图》《涉案财物处置流程图》，下发审查调查模拟案卷、规范指引100余套，同时每月邀请上级纪委包片领导和对口联系部室现场办公，对一线办案干部进行“面对面”指导。“以前处理复杂案件常担心程序疏漏，现在有了标准化指引，办案流程更规范、效率也有所提升。”岳家桥镇纪委专职副书记赵鹏深有感触地说。
“我们将以此次培训为新起点，把学习成果转化为履职实效，持续深化‘三化’建设，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”赫山区纪委监委相关负责人表示。