近日，益阳高新区纪工委监工委主要负责人对10名区属单位“一把手”开展廉政谈话，聚焦园区项目建设、招商引资、征地拆迁等重要领域突出问题和风险隐患，特别是“四风”问题隐形变异新动向，指出廉政风险点，提出廉洁要求，督促“关键少数”履行好第一责任人责任，构建层层抓落实工作格局。

　　“这次谈话直指问题要害，特别是身边的典型案例令人警醒。作为部门‘一把手’，不仅要自身硬，更要把‘一岗双责’扛在肩上，管好班子、带好队伍。”“带头严格执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种诱惑和围猎；认真履行全面从严治党第一责任人责任，加强对党员干部的教育管理监督。”参加完廉政谈话会，大家纷纷表达了接受教育洗礼后的心声。

　　“一把手”和领导班子是各级党组织落实党的路线方针政策和党中央决策部署的关键所在，地位特殊、作用重要、责任重大，必须管好、监督好。益阳高新区纪工委监工委履行监督职责，把对“一把手”的监督作为重中之重，通过压实政治责任、深化警示教育、规范权力运行等举措，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。

　　压实“一岗双责”拧紧责任链条，推动落实常态化谈心谈话机制，区党工委“一把手”与区领导班子成员谈，区领导班子成员与分管部门负责人谈，部门负责人与部门副职谈，围绕各自分管领域苗头性倾向性问题，咬耳扯袖，红脸出汗，督促领导干部知责、明责、尽责。联合组织部门开展部门单位“一把手”大会述职述责述廉，党工委书记现场点评，讲成效、点问题、提要求，督促责任落实。

　　紧盯“关键少数”深化警示教育，精选全区违纪违法典型案例，组织召开工程建设领域警示教育大会、违反中央八项规定精神警示教育大会，通过通报案情、剖析根源、案发单位主要负责人表态发言等举措，达到以案促改、以案促治的实效。组织区党工委班子成员及区属部门单位主要负责人赴省委党校全面从严治党教育中心开展警示教育活动，持续开展家风建设主题活动，加强新时代廉洁文化建设，强化领导干部学纪、明纪、守纪意识。

　　瞄准关键岗位规范权力运行，推动各部门单位健全完善“三重一大”事项决策清单、廉政风险清单，规范决策行为，防范廉政风险。结合巡视、审计反馈和典型案件暴露的问题，推动部门单位健全完善《驻外招商人员管理办法》《激励干部担当作为实施容错纠错工作办法》等制度机制20余项，以制度管人、管钱、管权，把权力关进制度的“笼子”，推动各部门单位“一把手”依规依法履职用权。

　　下一步，益阳高新区纪工委监工委将坚决贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》、《全省纪检监察机关加强“一把手”监督“十必严”》要求，持续推动区属部门单位“一把手”带头讲政治、强担当、守纪律，为持续净化园区政治生态、护航经济社会高质量发展注入强劲“廉动力”。