“来函收悉。经研究，现将张某等24名同志廉政意见回复如下……”近日，资阳区纪委监委在收到区委组织部《干部调整征求意见函》后，立即开展联审联查，及时给予党风廉政意见回复。

　　近年来，资阳区纪委监委紧紧围绕干部选拔任用、提升职级、评先评优、换届选举等关键环节进行“政治体检”，把“脉”开方，严格把好政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚决防止“带病提拔”“带病评优”“带病上岗”，持续营造风清气正的政治生态。

　　为防止在审核把关中出现“真空地带”，该区纪委监委建立“集体会诊”机制，按照“归口管理、逐室审核、统一回复”原则，由党风政风监督室牵头，各纪检监察室、纪检监察干部监督室、信访室、案件监督管理室、案件审理室密切协作、相互配合，重点围绕政治思想、工作作风、廉洁自律等方面，对被征求对象的信访举报、问责、立案、受处分情况全面“把脉”，经综合性分析研判后形成“体检报告”，及时向征求意见单位反馈，确保党风廉政意见回复的精准性和规范性。

　　“我们坚持实事求是、科学严谨评价干部廉洁情况，做到精准‘画像’，客观公正做好党风廉政意见回复工作，严把选人用人的政治关、廉洁关、形象关，当好廉政审查的‘守门员’。”该区纪委监委党风政风监督室负责人表示。

　　此外，该区严格实行“谁审查谁负责”的责任追究制度，对审查过程中存在把关不严、弄虚作假、跑风漏气违反保密纪律等问题造成重大工作失误的，严肃追究相关人员责任，并对每一份征求意见及回复材料进行归档管理，确保全程留痕、有据可查，严防党风廉政审查流于形式。今年以来，已开展廉政审查65批次，审查干部1976人次，对3名同志提出暂缓其职级晋升的建议，对1个党组织提出不宜作为“三八红旗集体”推荐单位的意见，对1个党组织提出不宜作为“省级优秀基层党组织”推荐单位的意见。

　　“党风廉政意见回复是党内监督的重要方式之一，是检验干部的‘试金石’，我们将持续在规范性、严格性、准确性上下功夫，全面准确及时回复党风廉政意见，切实把好选人用人廉洁关。”该区纪委监委有关负责人表示。