“你们村监事会成员的组成是怎样的？”“村上有哪些农用水工程？”“乡村振兴资金是如何使用的？”近期，灰山港镇纪委干部深入栗子山村、河溪水村、司马冲村等12个村（社区），对届中调整后的村党支部书记开展一对一的廉政谈话，为新任“领头雁”扎紧廉洁自律的“紧箍咒”。
今年以来，该镇坚持“警示教育+廉政谈话”相结合模式，持续强化“关键少数”廉洁意识，定期开展谈心谈话、述职述廉，常态化组织学习，年内开展领导班子专题学习10次，推动教育入脑入心；高频次推送廉政资讯，构建线上宣传矩阵，抓实全覆盖谈话，累计开展镇村两级廉政谈话81人次；常态化开展作风督查，加强考勤与在岗履职检查，运用“第一种形态”谈话提醒、批评教育27人次，诫勉谈话3人次。
此外，该镇结合巡察整改工作，重点关注职能部门、村（社区）负责人履职情况，着力解决基层组织能力弱化、虚化及履职不力等问题，推动“关键少数”把精力集中到为民办实事上。今年以来，灰山港镇纪委靠前监督，推动解决群众“急难愁盼”问题54个，督促办理群众受益实事24件，出台、完善相关制度2项。
灰山港镇纪委书记表示，将继续发挥监督保障执行作用，不断织密监督网络，推动“关键少数”自觉接受监督、规范行使权力，及时纠正偏差，推动管党治党责任落实落细。