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“推进新征程纪检监察工作高质量发展·回眸2024”丨锻造新时代纪检监察铁军

来源:市纪委监委 作者:刘曼霖 魏斯曼 丁祺 发布时间:2025-01-24

  建设高素质专业化的纪检监察干部队伍,对于推动新时代纪检监察工作高质量发展至关重要。2024 年,市纪委监委始终将自身建设摆在突出位置,以自我革命精神扎实推进思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,全力打造一支纯度更高、成色更足、战斗力更强的纪检监察铁军。

  持续深化纪检监察体制改革

  2024年12月13日,市纪委监委对机构改革调整交流岗位人员、职级晋升、新任职纪检监察干部开展集体谈话,要求增强政治意识、大局意识,做好工作对接,积极传帮带,以良好精神状态做好工作。

  此次机构设置优化,市纪委监委撤销6个派驻纪检监察组,新增设3个监督检查室和3个审查调查室,进一步充实监督检查和审查调查一线力量,实现内部运转更加高效。

  2024年,市纪委监委以提升监督执纪执法能力为重点深化纪检监察体制机制改革,出台69项具体措施,纵深推进纪检监察工作高质量发展。

  加强基层纪检监察监督力量配备,推动人员机构调整及时到位,县级纪委监委撤并派驻机构16个、全部实现集中办公,增设纪检监察室16个,全面实行委机关对派驻机构人、财、物直接领导、统一管理。

  强化基层监督质效,市纪委监委健全完善“室组地”联动、片区协作等工作机制,加强力量整合,提升监督质效。将全市92个乡镇(街道)划分为37个片区,完善委领导+室+组+乡镇(街道)协作模式,常态化开展监督检查、案件查办等工作。同时,推动纪检监察工作进一步向村(居)延伸,选派15名县、乡纪检干部担任村(居)党组织纪检委员,全市1421 名村(居)党组织纪检委员均担任村(居)务监督委员会主任。

  构建高素质专业化人才培养梯队

  2024年12月14日至18日,市纪委监委在中南大学举办全市纪检监察干部提升履职能力培训班,市纪委监委领导班子、机关部室、派驻(出)机构、巡察机构、县市区纪委监委等100余名纪检监察干部参加。

  5天的培训,行业专家围绕党的二十届三中全会精神、国际国内经济形势与政策分析、新型腐败和隐性腐败的突出特点与惩治对策、办案策略与谈话技巧、违纪行为与职务犯罪、职务犯罪证据和审查等进行授课,既帮助纪检监察干部提升理论素养,也进一步强化执纪执法本领。

  市纪委监委聚焦主责主业,围绕干部梯队培养,精心谋划培训机制,上下联动、以市带县,通过案例教学、实战演练、跟案学习等多种方式,分级分类分层实施业务培训和实战练兵,进一步提升纪检监察干部纪法素养,推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化。

  1月23日,桃江县纪委监委第六纪检监察室副主任张飞来到市纪委监委信息技术保障室,学习数据分析软件使用。张飞正在办理专案,也是数据分析新手。“数据分析就像拼图,不仅是运用数据资源,更是对数据资源的挖掘、组合,于大胆怀疑、小心求证中发现违法犯罪问题。数据分析对证据固定、内审、外调等案件办理非常重要,感到工作责任重大,必须加强学习。”张飞说。

  数字技术与审查调查深度融合,需要专业化队伍作支撑。市纪委监委在加快构建运用大数据防治新型腐败和隐性腐败机制、加强数据资源库建设的同时,注重办案大数据分析人才梯队培养、构建,提升纪检监察干部运用信息化、科技化的手段能力。建设市纪检监察办案大数据分析人才库,以“模块化分析”技战法为基础开展信息技术人才培训,采用 “师带徒” 模式进行手把手教学,组织监督检查、审查调查等干部分批次到市纪委监委信息技术保障室轮训学习。同时,以战代训,为专案提供全程信息技术保障,在案中磨炼大数据分析运用能力。

  2024年,市纪委监委共组织257人次参加中央、省、市各级调训,通过“现场+视频直播”的形式举办全市纪检监察干部全员培训班,980余人参加全市纪检监察系统干部全员培训班,并选派173人参加中央、省纪委监委审查调查、省委巡视等工作,进一步提升实战水平。

  强化自我约束自我监督

  1月21日晚,市纪委监委对纪检监察干部工作作风纪律开展突击检查,机关部室、派驻纪检监察组等接受酒精测试。像这样的突击检查,已逐渐成为常态。

  市纪委监委从严从实深化自身建设,坚持严格监督管理,深化学习教育,不断完善严管严治长效机制,从源头上保证干部队伍纯洁。

  常态化开展日常监督,加强对纪检监察干部全方位管理和经常性监督,截至目前,围绕保密安全、“12条负面清单”等纪律要求,组织市县两级纪委监委开展监督检查110次,督促整改问题56个,堵塞漏洞建章立制4个。

  坚持正面引导与反面教育相结合,持续深化纪律教育。编印《纪检监察干部纪律规定汇编》手册,通报典型案例,组织观看警示教育片、旁听法院庭审,引导纪检监察干部常怀律己之心。突出抓好年轻干部纪律教育,将有关纪律规定、典型案例剖析报告等作为学习内容,及时对新入职任职纪检监察干部开展纪律教育。

  规范纪检监察权力运行,完善涉案财物保管与处置、问责案件查办指引等11项制度机制, 实行重点工作闭环管理,细化“走读式”谈话、信访举报等74项流程图,不断推进系统化、规范化、流程化建设。

  打铁必须自身硬。2025年,全市纪检监察机关将贯彻落实二十届中央纪委四次全会部署,扎实开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动,强化干部队伍建设,始终做到依规依纪依法正风肃纪反腐, 着力推动纪检监察铁军建设再上新台阶。