“这两名干部饮酒后休息了几个钟头，在凌晨酒后驾车被公安机关发现，我们要抓住侥幸心理背后的实质，在下个月的主题党日活动中，讲专题党课进行重点剖析……”
近日，记者来到资阳区长春经开区，正好看到党工委委员、纪工委书记龚卫良和同事会商酒驾案例情况的一幕。
龚卫良曾在乡镇工作17年，因信访维稳成绩突出，2016年4月，他调任区信访局党组成员、纪检组长，因派驻机构和监察体制改革，转任区纪委监委驻区委政法委纪检监察组组长。去年底，龚卫良任资阳区长春经开区党工委委员、纪工委书记。6年来，他坚守原则，敢于担当，持续做实做细监督首责，在同事眼里，这位黝黑、精干的纪检人敢唱“黑脸”，敢讲真话，铁面之下，藏着严管与厚爱。
一份辣味十足的督查通报
“其实我知道，大家虽然嘴上不说，但心里有情绪。”龚卫良向记者介绍道，刚开始，好多人对他的“较真”性格不太能理解。
2020年1月，春节前夕，龚卫良和同事暗访某区直单位，发现一名工作人员把双腿架于办公桌上，与群众面对面交谈。龚卫良当即对其提出批评教育，并现场拟写情况通报。半小时后，一份辣味十足的督查通报发至微信工作群，并张贴到了该单位正门、食堂、楼梯入口。然而，第二天开展“回头看”时，正门口的通报却“不翼而飞”。较真的龚卫良立即要求该单位重新张贴，并且时间不得少于半个月。
“只要不点名道姓曝光，宁愿挨个处分。”同事间低头不见抬头见，面子比什么都重要。公开通报批评既是受处分干部的心头痛，也是纪检监察机关监督执纪的利器。“通报就是要让大家都看到，用‘身边事’警醒‘身边人’，让每个人都知道我们纪委搞监督不是闹着玩的，那都是动真碰硬的。”龚卫良说，在身边“负面教材”警示下，这家单位干部作风明显好转。
对事不对人，就不怕得罪人
“我马上要调整岗位，发现公务油卡还有几千元，就想着用几次……”面对时间具体到“秒”的加油票据，某基层法院法庭庭长不得不向龚卫良如实交代套刷公务油卡的问题。
2020年9月，龚卫良参加市委交叉巡察时，从被巡单位提交的资料中，发现某基层法院共有公务车辆10余台，但公务油卡却有22张，敏锐的他，立刻意识到这其中可能有“猫腻”。调取该法院公务油卡财务报销凭证后，龚卫良并未发现蛛丝马迹，他遂到某石油公司总部调取该法院近5年来的公务油卡加油明细表。面对上万份资料，如何“海底捞针”？唯有下足笨功夫。他紧盯周末、节假日等敏感节点，一个个车牌号逐条“过滤”，细细筛查加油地点、消费金额等信息，通过持续17天的比对，终于发现端倪。节假日期间，这名法庭庭长多次异地用公务油卡加油。龚卫良以此为突破口，发现该单位还存在用车报备不规范、审批制度走形式等问题，在要求立行立改的同时，相关问题线索也被移送至纪检监察机关。
“对于违纪违规问题，不管是领导干部还是一般干部，只要坚持一把尺子量到底，就不怕得罪人。”龚卫良经常叮嘱同事，只有这样才能让别人知道，监督“对事不对人”，就算有意见也只是暂时的。
“你到广州出公差，提前一天到达目的地，却报了两天餐费，共多报180元，请重新填报差旅报销单！”在一次日常监督中，某区直单位“一把手”违规报销差旅费，时任驻区委政法委纪检监察组组长的龚卫良当场打回票据，并重申财经纪律。他说，派驻机构改革后，从监督一个单位变成了监督多个单位，而组里人手有限，必须把监督力量向“一把手”和领导班子倾斜，以监督“关键少数”，推动管住“绝大多数”。
严管与厚爱，为的是治病救人
“龚书记常说，搞监督就像搞体检，对于一些小的问题，不能听之任之、就此放过，要经常‘红红脸’‘出出汗’，才能防止小问题拖出大麻烦。”同事易萌告诉记者，别看龚书记平时“黑着脸”，其实很关心干部。
2021年2月，资阳区政法队伍教育整顿启动，在自查自纠阶段，许多人对自己的问题不想讲、不敢讲，处于观望状态。为了打破局面，龚卫良马不停蹄到各被监督单位上专题党课，既掰开揉碎讲政策、讲形势，又从家人入手谈亲情、算得失，劝大家珍惜坦白从宽的机会。
“听完您的党课，我还是想通了，要向组织说明一些问题。”区检察院李某鼓起勇气来到驻区委政法委纪检监察组办公室。
“欢迎欢迎，我这里就是反映问题，解决问题的地方。”龚卫良连忙招呼李某坐下，递上一杯茶水。
“我受理一个盗窃案，期间两次退回公安机关补充侦查，公安机关超期未补查重报，我也没有督促办理到位……”因岗位调整、工作对接不及时，李某受理的一起盗窃案久拖未决。
龚卫良鼓励道，“惩前毖后、治病救人是我们党一贯的方针，你能在自查阶段主动把问题讲清楚，请相信组织会给你一个客观、公正的处理结果。”因李某真诚悔过，其问题在规定期限内整改到位，被以“第一种形态”处理。
把思想政治工作做通后，不少干部像李某一样选择依靠组织，主动坦白问题，资阳区政法队伍教育整顿顽瘴痼疾处理情况在全市排名第一，其中“第一种形态”处理占95%。
“学如弓弩，才如箭镞。”现在的龚卫良，一有时间就学习招商引资政策、“五好”园区创建、招投标法等业务知识。他说，到资阳区长春经开区任党工委委员、纪工委书记后，如何加快清廉园区建设，推动营商环境持续优化，构建亲清政商关系，成为了他新的挑战，只有不断学习，才能克服本领恐慌的问题。今年以来，在他的带领下，纪工委立足“监督的再监督”，开展深化“放管服”改革工作专项督查，走访企业调研优化营商环境，开展我为群众办实事活动等，推动30余个重点项目快速入园。龚卫良说，将持续保持动真碰硬的定力，紧盯重点职能部门，严肃查处履职尽责不力、行业监管责任不严、项目落地难、服务企业群众不到位、干部作风不严不实等问题，以高质量监督推动高质量发展。