全市各级纪检监察机关深入开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，有计划安排干部在正风肃纪反腐一线磨砺，全方位提升纪检监察干部业务素养。

　　沅江市纪委监委采取“实战练兵+传帮带”的模式，安排年轻干部到一线开展监督实践、审查调查实战，帮助年轻干部提升履职能力。图为业务骨干带领年轻干部在四季红镇玉鹊村实地核查高标准农田沟渠建设质量，现场指导如何发现并纠治项目建设中的责任落实、作风及腐败问题。（沅江市纪委监委  盛拥军  摄）

　　桃江县纪委监委将年轻干部培养作为队伍建设重点，通过“以案代训”方式，推动干部队伍在实战一线中淬炼过硬本领。图为该县纪委监委案件审理室骨干带领办案一线年轻干部分析卷宗，核查证据链，夯实案件质量。（桃江县纪委监委  李丹  摄）

　　安化县纪委监委强化一线练兵，让“监督熟手”“办案能手”开展传帮带，通过教、学、练、战全链条培育年轻纪检监察干部。图为该县纪委监委第六纪检监察室干部（右）给新考入的干部讲授谈话笔录制作。（安化县纪委监委  刘婷  摄）

　　大通湖区纪委监察工委加强纪检监察干部队伍建设，推动监督向民生一线延伸，让干部在推动解决群众急难愁盼问题中不断锤炼履职担当“硬本领”。图为第二纪检监察室干部深入河坝镇沙堡洲村开展监督检查，通过现场核对村民退休养老金发放、新农合医保参保等情况，排查问题线索。（大通湖区纪委监察工委  徐钢  摄）

　　南县纪委监委通过轮岗锻炼、跟案实战等方式，让年轻纪检监察干部参与重大案件、专项工作。图为驻县委宣传部纪检监察组下沉一线开展监督，紧盯农村饮水保障、乡村振兴资金管理等群众身边不正之风和腐败问题开展监督，在华阁镇集中水厂走访了解水质检测等情况。（南县纪委监委  任杰  摄） 

　　资阳区纪委监委以片区深化“传帮带”机制，由片区内办案经验丰富的“师傅”结对基层年轻干部，带领全过程参与监督检查、审查调查、信访受理等业务办理，让年轻干部在一线全面提升业务本领。图为该区纪委监委第三片区青年纪检监察干部对案卷进行学习分析研讨。（资阳区纪委监委 郭春燕  摄）