县纪委监委坚持靶向监督、对症施策，针对监督中发现的企业自主招工渠道窄、就业培训精准度不高等民生堵点，通过约谈提醒、现场督查等方式，压紧压实就业服务主体责任。一边督促人社部门做强线上招聘主渠道，规范零工市场建设，优化培训内容与实施模式，让劳动者技能更好贴合岗位需要，一边要求派驻纪检监察组将整改落实情况纳入日常监督闭环，全程跟踪问效、一抓到底，以有力有效监督打通用工就业服务“最后一公里”，切实破解企业“用工难”、群众“就业难”交织难题。在县纪委监委的监督推动下，该县人社部门筹备线上线下联动开展“春风行动”系列招聘活动11场，助力达成就业意向1000余人，还同步开展职业技能培训、就业创业指导等服务，进一步打破地域限制、提升人岗对接效率。