一周重点报道选题统筹安排完毕后，社领导并未宣布散会，而是从文件袋中拿出刚印发的《益阳日报社新闻采编行为规范》，带领全体采编人员逐条研读学习。学习结束后，在场45名采编从业者逐一拿起签字笔，在采编业务规范承诺书上郑重签下自己的姓名。

　　“过去总觉得‘不能腐’是领导干部的事，离一线记者很远。但这次签字，让我意识到从选题报题、采写编校到稿件签发，每个环节都有‘雷区’和红线。”刚签完承诺书的年轻记者刘馨予感慨道。她提到的这份内部规范，正是益阳日报社当前扎紧织密“不能腐”制度笼子的一个缩影。

　　今年初，报社党委紧扣市委工作部署和市纪委监委工作要求，以高度的政治自觉，全面启动扎紧织密“不能腐”制度笼子专项行动。2月6日，社党委专题研究制度建设工作。9日，市纪委工作方案原文传达至全体干部职工，明确提出“紧盯权力运行和廉政风险隐患点，让权力在制度的轨道上规范运行”。

　　行动高效、靶向精准。报社紧扣新闻采编、经营管理和内部治理三大板块，组织力量对现有制度体系进行全面“体检”；聚焦人权、财权、物权、事权四大领域，全面梳理排查制度漏洞，逐项建立风险隐患清单，做到应查尽查、应改尽改，确保权力运行到哪里，制度约束、排查整治就跟进到哪里。

　　“通讯类稿件未经批准不得超过2000字”“舆论监督选题必须层层报备”“主题报道原则上只报道全市层面综合情况，不单独报道部门单位”……针对采编环节容易出现的“有偿新闻”“人情稿”“关系稿”等风险点，报社修订了新闻采编行为规范，并于5月19日试行。从选题报备、字数限制到时政报道、舆论监督，每一个可能产生“微腐败”的环节都被套上了制度缰绳。

　　与此同时，报社新修订了财务报销管理办法，实行出差前线上申报，所有报销资料线上办理，有效规避无申报出差、事后补报等廉政风险；规范了业务车辆管理，用车必须在“湘办通”上申请；完善了广告经营管理，广告监审情况定期向报社党委会汇报。

　　制度立起来，执行更要硬起来。机关纪委同步成立监督工作专班，把制度执行情况作为日常监督的“必查项”，对违反制度的行为及时批评教育、责令检查，对造成不良影响的严肃追责，一套“排查—建制—监督—问责”的闭环已经形成。

　　如今，走进益阳日报社，“办事依制度、遇事找制度、解决问题靠制度”的氛围日益浓厚。这既是党媒政治底色的体现，更是对每一名新闻工作者的最好保护。