9月13日，益阳市初中学校教学副校长专题研修班上，一场关于“如何当好教学校长、抓实教育教学、办好初中学校”的深度交流正在进行。这是我市以系统化教师培训为抓手，推动基础教育高质量发展的又一具体行动。

　　自《益阳市推进基础教育高质量发展若干措施》《益阳市尊师重教十项措施》实施以来，全市紧扣教师队伍建设这一基础工程，通过系统规划、模式创新、保障强化等多维度发力，着力打造师德高尚、业务精湛的高素质教师队伍。

　　全市构建了覆盖新任教师、骨干教师、名师名校长、乡村教师等全群体的“分层分类+全程全员”培训体系，针对不同学段、学科、发展阶段教师需求精准设计课程，确保培训“按需供给”。模式创新上，突破传统单一讲座形式，推行线上线下混合研修、名校名师引领、实践项目驱动等模式——依托国家及省级智慧教育平台拓展学习空间，通过“名校+”“名师+”结对帮扶共享优质资源，重点加强科学教育、信息技术融合等关键领域能力培训，推动教师从“学知识”向“解难题”转变。市、县两级将教师培训经费纳入财政预算，严格过程管理与质量评估，将参训情况与绩效考核、职称评定挂钩，激发教师内生动力；同时通过宣传优秀学员典型，营造重学习、尚专业的良好氛围。

　　2024年以来，市级层面开展专题培训近30场，覆盖教师近5000人次，县级及校本培训实现全员覆盖；教师教育理念更新、教学能力显著提升，乡村教师通过定向培训、送教下乡等方式缩小了城乡差距；尊师重教氛围愈发浓厚，教师职业荣誉感持续增强。