【巡察反馈】区委巡察组向3个被巡察单位党组反馈巡察情况

来源:大通湖纪委监委 作者:大通湖区委巡察办 发布时间:2018-01-10

根据区委巡察工作统一部署,2017年7月下旬至11月下旬,区委巡察组对区社会发展局、区农林水务局、区发展改革和财政局党组开展了政治巡察。巡察期间,发现3个单位党组在党的领导、党的建设、全面从严治党方面存在的突出问题79个,其中督促立行立改问题21个。

2018年1月8日,区委巡察工作领导小组成员、区委巡察办主任、区委巡察组组长李松华代表区委巡察组向3个单位党组领导班子及相关人员反馈了巡察情况,区委巡察工作领导小组成员、区纪委副书记、区监察局局长刘义雄传达了区委书记何军田同志在区委书记专题会议听取巡察综合情况汇报时的重要讲话精神,对巡察整改工作提出要求。易永恒、向见军、康祥军分别代表本单位主持会议并作表态发言。

区委巡察组要求被巡察党组根据巡察反馈意见在20个工作日内报送整改方案和“问题清单、任务清单、责任清单”,2个月内向区委巡察工作领导小组报送整改情况报告和党组主要负责人组织落实情况报告。

对于区社会发展局党工委,区委巡察组发现的问题主要是:党的领导方面存在主观认识偏差,政治意识不强、执行民主集中制不到位,违反“三重一大”决策制度,政治警觉性不高,奉行好人主义;党的建设方面存在组织意识淡薄,党建工作不实,重业务、轻党建,组织生活开展不正常,选人用人导向出现偏差,选人用人研究随意,干部人事基础工作薄弱;全面从严治党方面存在落实主体责任不到位,中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定精神贯彻不力,廉洁风险仍然存在,廉洁风险研究和防控不够。

区社会发展局党工委要增强“四个意识”,强化政治担当,在推进区委中心工作和抓好基层党建工作中要加强督促领导,在民生资金分配、项目建设安排、选人用人导向、人事管理规范、财务制度健全、绩效考核方案完善等方面要加强管理和抓紧落实,切实防范廉政风险。

对于区农林水务局党组,区委巡察组发现的问题主要是:党的领导方面存在党组领导作用发挥不够,执行民主集中制不到位,好人主义盛行;党的建设方面存在党建基础工作薄弱,组织生活开展不正常,干部人事制度执行不到位;全面从严治党方面存在落实主体责任不到位,中央八项规定精神贯彻不力,廉洁风险仍然存在,廉洁风险研究和防控不够。

区农林水务局党组要强化党组战斗堡垒作用,党组书记要充分发挥好“带头班长”作用,重点针对党组领导核心弱化、领导班子“一岗双责”履职不力、“三重一大”事项议事不规范、党建基础薄弱、违规进人、项目建设实施决策不严谨、项目管理费使用违规、财务管理水平不高等方面以及重点领域、关键环节监督不力的突出问题,切实加强制度建设,规范单位管理。

对于区发展改革和财政局党组区委巡察组发现的问题主要是:党的领导方面存在民主集中制执行不到位,落实上级重要会议精神和决策部署不坚决,项目实施缺乏全区统筹,优化环境主动作为意识不强;党的建设方面存在组织生活开展不正常,党建基础工作薄弱,党性教育不够,党建活动开展不扎实,选人用人出现偏差,人事基础工作薄弱;全面从严治党方面存在体制机制不健全,执行财经纪律不严,政府采购管理办公室未列入预算管理且费用开支不规范,对审计发现的问题整改不到位。

区发展改革和财政局党组要加强党的建设,增强“两个责任”意识,针对“三重一大”议事决策程序不规范、重业务轻党建、干部轮岗少在编不在岗、违规发放津补贴和加班工资、财政监督作用发挥不明显、财政体制不健全、财务制度不完善等突出问题,对廉洁风险点、重点岗位等方面深入排查,及时堵塞风险隐患。

在听取了巡察反馈意见后,被巡察单位党组主要负责人作了表态发言。 被巡察单位党组主要负责人均表示,对巡察组反馈的问题照单全收,对巡察组提出的反馈意见虚心接受,立行立改,迅速研究制定整改方案,明确整改任务,积极整章建制,坚决在2个月之内交上一份满意的整改答卷。

下阶段,区委巡察办将适时对整改落实情况开展监督检查。

根据区委巡察工作统一部署,2017年7月下旬至11月下旬,区委巡察组对区社会发展局、区农林水务局、区发展改革和财政局党组开展了政治巡察。巡察期间,发现3个单位党组在党的领导、党的建设、全面从严治党方面存在的突出问题79个,其中督促立行立改问题21个。

2018年1月8日,区委巡察工作领导小组成员、区委巡察办主任、区委巡察组组长李松华代表区委巡察组向3个单位党组领导班子及相关人员反馈了巡察情况,区委巡察工作领导小组成员、区纪委副书记、区监察局局长刘义雄传达了区委书记何军田同志在区委书记专题会议听取巡察综合情况汇报时的重要讲话精神,对巡察整改工作提出要求。易永恒、向见军、康祥军分别代表本单位主持会议并作表态发言。

区委巡察组要求被巡察党组根据巡察反馈意见在20个工作日内报送整改方案和“问题清单、任务清单、责任清单”,2个月内向区委巡察工作领导小组报送整改情况报告和党组主要负责人组织落实情况报告。

对于区社会发展局党工委,区委巡察组发现的问题主要是:党的领导方面存在主观认识偏差,政治意识不强、执行民主集中制不到位,违反“三重一大”决策制度,政治警觉性不高,奉行好人主义;党的建设方面存在组织意识淡薄,党建工作不实,重业务、轻党建,组织生活开展不正常,选人用人导向出现偏差,选人用人研究随意,干部人事基础工作薄弱;全面从严治党方面存在落实主体责任不到位,中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定精神贯彻不力,廉洁风险仍然存在,廉洁风险研究和防控不够。

区社会发展局党工委要增强“四个意识”,强化政治担当,在推进区委中心工作和抓好基层党建工作中要加强督促领导,在民生资金分配、项目建设安排、选人用人导向、人事管理规范、财务制度健全、绩效考核方案完善等方面要加强管理和抓紧落实,切实防范廉政风险。

对于区农林水务局党组,区委巡察组发现的问题主要是:党的领导方面存在党组领导作用发挥不够,执行民主集中制不到位,好人主义盛行;党的建设方面存在党建基础工作薄弱,组织生活开展不正常,干部人事制度执行不到位;全面从严治党方面存在落实主体责任不到位,中央八项规定精神贯彻不力,廉洁风险仍然存在,廉洁风险研究和防控不够。

区农林水务局党组要强化党组战斗堡垒作用,党组书记要充分发挥好“带头班长”作用,重点针对党组领导核心弱化、领导班子“一岗双责”履职不力、“三重一大”事项议事不规范、党建基础薄弱、违规进人、项目建设实施决策不严谨、项目管理费使用违规、财务管理水平不高等方面以及重点领域、关键环节监督不力的突出问题,切实加强制度建设,规范单位管理。

对于区发展改革和财政局党组区委巡察组发现的问题主要是:党的领导方面存在民主集中制执行不到位,落实上级重要会议精神和决策部署不坚决,项目实施缺乏全区统筹,优化环境主动作为意识不强;党的建设方面存在组织生活开展不正常,党建基础工作薄弱,党性教育不够,党建活动开展不扎实,选人用人出现偏差,人事基础工作薄弱;全面从严治党方面存在体制机制不健全,执行财经纪律不严,政府采购管理办公室未列入预算管理且费用开支不规范,对审计发现的问题整改不到位。

区发展改革和财政局党组要加强党的建设,增强“两个责任”意识,针对“三重一大”议事决策程序不规范、重业务轻党建、干部轮岗少在编不在岗、违规发放津补贴和加班工资、财政监督作用发挥不明显、财政体制不健全、财务制度不完善等突出问题,对廉洁风险点、重点岗位等方面深入排查,及时堵塞风险隐患。

在听取了巡察反馈意见后,被巡察单位党组主要负责人作了表态发言。 被巡察单位党组主要负责人均表示,对巡察组反馈的问题照单全收,对巡察组提出的反馈意见虚心接受,立行立改,迅速研究制定整改方案,明确整改任务,积极整章建制,坚决在2个月之内交上一份满意的整改答卷。

下阶段,区委巡察办将适时对整改落实情况开展监督检查。