三个多月的市委优化营商环境专项巡察工作转瞬即逝，回想三个月时光，面对巡察这项全新的工作,有问题线索瓶颈突破的压力，有组员队友帮助关怀的助力，有组长指导激励的动力，收获很多，感触很多。结合巡察工作的经历，谈谈自己的几点小感悟。

沉心“学”。所谓“知彼知己，百战不殆”，要想发现被巡察单位问题线索，前提是要精通被巡察单位业务。这就要求必须沉下心来学，从“三张清单”入手，学被巡察单位职能职责，相关法律法规、政策，搞清行政、执法等权力运行流程、权力边界，搞清负面清单界定是否清晰，这样才能在发现问题线索做到有的放矢，才能从繁杂资料、案卷及各类文件中迅速定位权力运行中风险点，才能在谈话中不讲外行话，一语中的指出问题所在，才能发现权力边界不清引发审批、执法过程中不作为或者乱作为等违法违纪行为。

善于“破”。自党的十八大以来，特别是新修订后的《中国共产党巡视工作条例》发布后，经过多轮常态化巡察后，各单位在规范权力运行，纠正“四风”等违规违纪方面有了较大改观，但隐性的问题依然存在，不作为，慢作为，漠视企业群众利益等违法违纪方式、手段更加隐蔽，如何破题，发现被巡察单位问题，既是巡察工作的生命线又体现了巡察工作人员业务能力。要开拓思路，摆脱惯性思维,跳出旧的框架，善于从企业群众信访举报中突破，善于结合被巡察单位的职能与特点，找准关键岗位、关键环节、关键风险点突破，善于找准小切口，由浅入深逐步解剖，进而发现大问题，实现大突破；善于利用谈话技巧和方式，从巡察谈话中突破。如通过提前了解被巡察单位重点谈话对象性格特点，实行“一人一方案”，再通过比对相关谈话记录，就发现被巡察单位存在政治站位不高，政治学习流于形式，事项办理存在体外循环让群众多头跑等问题。

成于“细”。在巡察过程中，需要查看资料往往都是几箱乃至十几箱，如何从各类文件、会议记录、审计报告、财务账单，许可案卷、行政处罚案卷等各类纷繁复杂资料中发现线索问题，关键在于细，但凡只言片语、模棱两可的有关证据都要仔细甄别，跟踪调查清楚 ，不放过每一个疑点。本次巡察中，通过仔细查看大量案卷，提取案卷中时间、金额等关键信息数据，逐一输入电子表格中，通过如时间段，收费金额等不同指标进行数据分析比对，原本散乱信息，一下子显现部分隐藏规律，再通过谈话询问，核实比对原始资料，发现被巡单位存在事后补录审批数据规避监管，收费不规范等问题线索，并形成问题线索报告移交相关部门调查处理。

3个月巡察只是我人生经历中一个短暂片段，但就是这个转瞬即逝的瞬间，让我受益匪浅，拓展了工作思路，提升了业务能力，淬炼了政治素养。“长安何处在？只在马蹄下”，今后，我将立足起而行之,不负青春韶华，践初心担使命，守民心有作为。