6月中旬，赫山区衡龙桥镇华林村村部众多荣誉奖牌中，“全面工作先进单位”奖牌让该村村干部最为看重。衡龙桥镇2018年经济工作会议上，华林村未获评镇里2017年度全面工作先进单位，华林村党总支书记范志祥赌气组织本村5名村干部当场离开。范志祥受到党内严重警告处分，其他5名村干部受到相应处理。区纪委、镇纪委暖心回访帮扶，范志祥很快放下思想包袱，班子成员发誓用实际行动一洗前耻。2018年摘掉省级贫困村帽子。现在只想多干实事，再把省级美丽示范村奖牌领回来。（来源：《湖南日报》）

人非圣贤，孰能无过。纪律面前无“绿灯”。党政部门对违纪违规党员干部进行相应惩戒，显然是非常必要的。

现实工作中，也有个别党政部门对“跌倒”党员干部一“处”了之，工作安排边缘化，组织生活孤立化，使其戴上一道沉重“精神枷锁”，工作生活垂头丧气，实不可取。

2018年7月，赫山区纪委监委出台《对受处分人员回访教育工作办法》，按照统筹安排、分级负责原则，认真作好监督执纪“后半篇文章”。在赫山区，像范志祥一样，让“跌倒”干部“再出发”，还有多位党员干部，他们多次得到纪委暖心回访帮扶，值得借鉴。

《中国共产党纪律处分条例》第四条规定，惩前毖后、治病救人。处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。

暖心回访帮扶，是新形势下纪检监察一项开创性工作，凸显组织对“跌倒”党员干部浓浓关爱之情。“跌倒”党员干部得到组织帮助挽救，一定会心怀感恩，知错悔错，重新振作，为党的事业再立新功。

做好“跌倒”党员干部暖心回访帮扶，纪检监察机关要坚持教育与关爱相结合，因人施策，多开展个别访谈、“上门”谈话、一对一书面访谈等交心谈心方式，突出针对性，让“跌倒”党员干部及时在关爱氛围中卸下思想包袱，解决后顾之忧。同时，要健全完善暖心回访帮扶工作机制，突出长效性，多给“跌倒”党员干部“再出发”机会，激发其燃起干事创业的激情，形成帮扶一人，教育一片良好风气。

“跌倒”党员干部也要主动以暖心回访帮扶为契机，卸下思想包袱，向组织敞开心扉，剖析自身存在的问题，轻装上阵，变“有错”为“有为”。另外，党员干部更要平时在自律上多下功夫，正确用权，避免犯错。