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据中央纪委国家监委网站消息，日前，天津市通报了4起形式主义官僚主义、不担当不作为典型问题，再次将“躺平式干部”推上舆论风口。

通报中，有多人因不担当不作为，分别受到严厉的党纪政务处分。其中，有的因责任意识淡薄、监管职责缺位，对职责范围内问题失察失管，造成国有资产流失风险；有的履行监管治理职责主动担当作为不够，对群众反映的问题未及时有效处置，导致非法捕捞问题屡禁不止，被媒体公开曝光，造成不良影响；有的落实管党治党第一责任人责任不力，落实上级专项治理工作安排敷衍了事，自查自纠搞形式、走过场，后经核查该集团多人因违规送礼金问题受到处理。

纵观各级纪检监察机关通报的典型案例，天津市通报披露的问题只是“躺平式干部”的一部分表征，《中国纪检监察》杂志曾刊发文章 《看看这些不推不干的“躺平式干部”》，揭露了“躺平式干部”的众生相。有的在落实工作要求时，把说了当做了、把做了当做成了，实则是只喊口号“唱空城”，工作上得过且过，满足于开会了事，贯彻落实没有下文；有的拈轻怕重“做样子”；有的“不喊号子不拉纤，撸起袖子一边看”，安于现状、不思进取，庸碌无为“混日子”；有的干部面对“老大难”“硬骨头”，只想当“太平官”，选择一“走”了之；有的不批不干当“陀螺”；还有的面对高风险领域工作一推六二五，甚至临阵脱逃……

面对急难险重任务不负责、不作为，必将导致项目推进缓慢，抓落实打了折扣，甚至失去方向产生偏差。“推一下动一下”，久而久之必然导致“能者多劳懒者闲”的现象，致使大量人力资源闲置难以形成合力，进一步拖延了办事时间、降低了工作效率，影响职权职能的正常发挥。长此以往，久议而不决、决而不行，一些原本可以化解的矛盾、解决的问题长期得不到实质性解决，最终致使群众叫苦连天。

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“躺平式干部”以虚字当头、空字挂帅，本质上都是宗旨意识淡漠、“四个意识”缺失、作风不正。其行为，不仅严重损害了党和国家的形象，也严重侵蚀了群众的获得感和幸福感，伤了民心。若任由这种“躺平”心态发展蔓延，必将导致不正之风滋长，干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力也必将大打折扣。

十九届中央纪委六次全会强调，要坚决查处不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题以及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。

破解“躺平”怪相须“多管齐下”。一方面要强化正向引导，加强干部平时教育管理，树好选人用人风向标，引导广大干部转作风、敢担当、善作为；另一方面要加大监督执纪力度，坚持抓早抓常抓小，强化监督、铁面执纪、严肃问责，以严格的责任追究倒逼作风转变、工作落实。同时，还要落实好容错纠错机制，宽容失误过错、及时澄清保护、用好容错结果，进一步调动和激发广大干部干事创业积极性、主动性、创造性。

[学习时刻]

【当官避事平生耻。】

“为官避事平生耻”是从曾国藩《治心经·诚心篇》中“以苟活为羞，以避事为耻”化用而来的。曾国藩认为，为官从政者应在其位谋其政，“避事”而不积极干事，任其职不尽其责，当是最大耻辱。习近平总书记多次引用这句话，就是想要告诫全体党员干部，要有担当、敢作为，不能只想当官不想干事，只想出彩不想出力，只想揽权不想担责。