“嘿，你们听说了么？前几天我们方书记居然放了县纪委胡书记的‘鸽子’，这下方书记一年的工作白做了，工作前途也……”办公室的小李一脸神秘兮兮地说道。
“好像是胡书记路过我们镇临时决定的工作调研，方书记有事就没有参加，应该没有你说的这么严重。”镇纪检监察室的小何解释道。
“可是当时方书记就在镇区里呀，有什么事比不去参加调研更加重要，爽约领导可不是什么好事。何况方书记是我们镇的纪委书记，没有人比他更了解我们镇的纪检工作，他都不去汇报，那我们的工作做得好不好，领导怎么知道？”同在办公室的小王附和着小李。
“方书记这几年确实为村民做了不少好事，我们镇几年的越级信访积案在他手里都清零了，特别是涉及扶贫资金的那几个信访件得到了有效的处理，清退了违纪资金，群众对我们的工作非常的满意，前两天都有村民来镇纪委送感谢信呢。”小何一脸骄傲地说。
“群众认为好有什么用，干部的工作评价还是领导说了算，领导说好才是真的好。”小李一脸高深莫测地看着小何。
“可是方书记老早就答应那天要去参加百华村的场屋会，如果临时接待了胡书记，那一屋子的群众就被爽约了，以后群众就不信任我们干部了。”小何默默地说道。
方书记爽约县领导而前去赴约群众的事情在全镇传了几天，大家对方书记是应该爽约群众还是应该爽约县领导进行了充分“论证”，各执一词，相持不下。
直到全县党风廉政建设工作会议如期召开，方书记被评为全县纪检监察系统先进个人。胡书记在会议中高度肯定方书记的工作方式，还将“爽约事件”拿出来做案例，号召全县纪检监察干部向方书记学习。
“小何，小何，胡书记在会上还讲了什么呀？”小李和小王一脸好奇的询问参加了会议的小何。
“胡书记还说了，干部工作做的好不好，民心是杆秤，群众说好才是真的好。”
“那工作如何才能做好？”小李和小王陷入了深思。